江苏素臣药业有限公司作为一家非公企业，，，董事长陈庆才博士高度重视党建，
，，，切实加强党建工作
。。。
。于2006年8月公司刚刚建成投产的同时成立了党支部。。。随着企业不断发展壮大
，，，，2013年11月成立党总支
，，2016年4月升格为党委。。。为提高企业的核心竞争力，，，，确保企业的发展走在正确的道路上，，公司多年来一直注重加强党的组织建设，
，，将“爱党和国家”列入公司年度工作主题，，宣传和执行党的路线、、、方针、
、、政策，
，，，紧紧围绕“为健康，，，，健康行”的企业使命
，，践行“创新、、合作、、
、、当责”的企业精神，
，充分发挥“凝心聚力，，争先创优”的党委工作定位。。。。创建了“慧、、、融、、、学、、、、优”党建管理四字工作法。。以党建助推企业高质量发展
，，，把党的政治优势、、组织优势转化为企业的发展优势。。

素臣党委根据工作性质
、、
、岗位职责的不同确定支部范围，，，下设6个基层支部，，形成“一支部一特色”的 “五微特色”支部，，紧紧围绕企业发展
，，党员率先践行年度工作主题
，
，，
，发扬狼性精神、、
、、亮剑精神和工匠精神，，在各项活动中争先创优，，，，发挥党员先锋模范作用，，，助力公司目标达成。。。。党建工作在企业经营中发挥了很好的引领作用，，
，，成为企业发展的“指南针”、、“定心丸”。。 

党委工作定位：凝心聚力，
，，争先创优

1、、、发挥党引领作用
：在企业管理活动与决策中的凝心聚力作用，，，
，为公司绩效目标而同心同向。
。

2、、、围绕企业发展：党员率先践行公司年度工作主题，，发扬狼性精神、
、亮剑精神和工匠精神，，，在各项活动中争先创优，，发挥党员先锋模范作用，，，，助力公司工作目标达成。。

3、、
、密切联系各级党组织：学习创新工作方法，，，，树立公司品牌形象，，，关心职工工作与生活，，，，提高美誉度，，，
，为素臣发展创造良好的内外环境。。。

支部党建管理“五微”模式

微特色

素臣各党支部以工作岗位的不同进行组建
，，，围绕 “一支部一特色”
，，结合“凝心聚力、、、、争先创优”工作定位，，，深入挖掘自身优势，，，凝聚岗位特色，，，提升党建水平，，打造各支部党建特色品牌。
。。

微项目

各支部书记从入职初心出发，，，结合自身岗位特点，，
，，每年至少制定并完成一个“凝心聚力、
、、争先创优”的微项目
。。。以党支部为单位，，，，将微项目的每月汇报“微项目”开展进度、
、、工作成果及工作想法，，，，确保12月底全部完成
。。

微故事

以“三力三懂三感”为主题向全体党员征集“微故事”，，
，充分彰显党员的先锋模范作用，
，作为学习教育的参考教材和典型案例，，，利用各个平台进行宣传，，
，供党员群众相互学习、、相互提升。
。

微党课

紧扣“不忘初心、、、牢记使命”要求
，
，，
，将党史、、政治理论
、、或者业务知识制成“微课堂”，，，在微信群
、
、、支部开会、、例行学习等时间间隙灵活开展，，，必要时需产生相互交流学习心得、、工作体会的感悟。。。。“微党课”通过创新授课主体、、、
、授课内容、、授课方式，，提高党课的趣味性
、、参与性
。
。。

微评比

在年度评优时，
，，党委成立评优小组
，，，，根据各支部将全年组织的开展的“微项目”、、、、“微故事”、、
、“微党课”等资料进行述职汇报，，对于产生经济价值的由财务部门组织评估。。评优小组根据活动开展的成效、、资料的完整度汇总打分
，，，，开展评比
。。

党建管理“慧、、融、
、学、、优”四字工作法

慧：智慧平台，，，，高效方便

促进党建工作管理精细化、、、智能化

融
：共融互促，
，同频共振

党建融入企业文化、、、、党建融入企业管理

党建融入卓越管理、、党建融入人才培养

学
：比学赶超，，争先进位

劳模上党课、、三会一课

小青柠项目
、、
、学习型组织

优：争先创优，，，，破局前行

创新赋能高质量发展

党建融入：

党建融入企业文化

党建融入企业管理

党建融入卓越管理

党建融入人才培养